Kijken naar wat er speelt en wat er nodig is.
Van binnenuit.
Ik ben er dan vooral voor ‘de vorm’ waarin dat kan.
Ik faciliteer teams om samen in gesprek te gaan, om drijfveren te ontdekken, do’s en donna’s te benoemen, zelf te ontdekken hoe samenwerken anders kan.
Inzet op basis van Deep Democracy of Appreciative Inquiry.